| 变招的力量是无穷的 |
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| http://www.xinxin100.com 更新时间：2005-7-2 12:52:22 |
变招的力量是无穷的
"术"有变术、诡术、技术，但用人是一门艺术，不能简单应付，作为领导必须掌握用人的技巧，做到用人以术。
所谓用人以术，就是用巧妙的方法来管理人。
（1） 用人应用忠诚的下属，如果下属处处犯难，怎么能顺利地开展工作？
（2） 企业有刁钻之人，那么好人就不会来到；手下有妒嫉的下属，那么贤能之才就会离去。
（3） 千里之外去聘请贤人，路途是遥远的；而招引奸佞这徒，路途却是近便的。所以，高明的老板宁愿舍求远。
（4） 老板若事先周密地确定了用人、了解人的方略，在管理中施用其谋略而不露形迹，那么，用人的艺术就可以不断提高。
（5） 企业内广开贤路，察度贤者而任和，使其位尊，再给以优厚的待遇，使他的名声显露。因此，天下的人才就会竞相而至。
（6） 身边的人才，使用就会出现，不用就会埋没。
（7） 做老板的方法，务必收揽那些杰出人物的心，重奖有功的人才，使自己的意志成为众人的意志。
用人以术，妙用无穷，哪里是上面7条技巧所能概括的。尤其是在商业竞争非常强烈的现代市场，用人以术往往能够制度获胜的"秘密武器"，这就如同国际乒乓球的大赛中的排兵布阵一样。因此，用人以术是企业领导智慧的体现，是考验他们"独具慧眼"的表现。用人乏术，证明企业领导缺乏管理才智，缺乏调控本领。
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