随附信

"眼不见，心不烦"也许是一句老掉牙的谚语，但它却是繁琐的招聘活动的真实写照：简历堆积如山，应聘者川流不息。

所以，怎样才能使你的简历被摆在最上面，让你的名字刻在招聘者心中最靠前的位置呢？

关键在于要找到一种平衡，一方面表达出自己申请的愿望，另一方面又不要表现得太急切。一个办法就是在面试后附上一封信，感谢他们给予这次机会，强调自己对这个职位的兴趣。

强调一些面试中提到的重点。如果随附信写得恰当，它将是你求职成功的重要保障，使你在招聘者的"眼"里和"心"里都留下深刻的印象。

随附信最好在面试后的五至七天内寄出去。它应该是短小精悍的。过于夸夸其谈反而会适得其反，给招聘者留下不好的印象！

看一下下边的例子……

随附信示范

   
   
   （你的地址）
（公司地址）  
  （日期）

亲爱的----先生：

非常荣幸能有机会在昨天与您会面并与几位主管面谈。虽然很紧张但却受益匪浅，它更坚定了我成为贵公司今年管理培训生的决心。

我知道贵公司的筛选程序是在最终决定入选人员之前，你们将对所有的应聘者进行第二轮面试，因此我做好了三到四周内不能得到消息的心理准备。 我期待着下个月得到您的回复，衷心希望能得到下一轮面试的机会。

此致。