偶露峥嵘获赏识 
　 　尽管一直在努力，却总也得不到上司的赏识，这的确是一件让人苦恼的事。笔者愚钝，权献一计——偶尔露峥嵘。

　　中国人一向崇尚谦虚，然而，过分谦虚往往形成负面效应，一是透着那么一种虚伪，二是自贬身价，让他人看不起。我并不欣赏那种锋芒毕露、恃才傲物、处处咄咄逼人的作派，但偶尔露峥嵘还是可取的。我们做事当然不是为了上司，而是为了自身的生存与发展。可是，上司的认可程度毕竟在一定时间段内直接影响着我们的价值体现。所以，偶尔露峥嵘并非采取拍马逢迎之类的手段去取悦于上司，而是在适当的时候展示自己的才华。由于种种原因，上司有他的小圈子，你可能不属于圈内人士，但上司若是明智之人，对下属的才华和脱颖而出的表现，他不得不刮目相看。

　　活火山的爆发，需要蕴蓄能量；偶尔露峥嵘，需要日常的量的积累。胸有成竹，偶尔为之，为之能胜，何乐而不为！假如平时所付出的努力还不够，却是不必急于露峥嵘的。画虎不成反类犬，就变成了露怯。

　　当然，获得上司的赏识固然很有必要，与同事和平共处也不容忽视。某些同事向上司的进言，极有可能起到误导作用，从而使你的努力付诸东流。注重同事间的正常交往与沟通，也有助于你少做无用功。