| 二、熟悉企业文化的构成要素4、企业家精神 |
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| http://www.xinxin100.com 更新时间：2005-6-27 12:54:26 |
4.1.企业家--企业文化创立的关键
企业家作为企业的重要领导人，对企业文化的创立具有重要的作用。
A．企业家是企业文化建设的第一倡导者
企业家作为企业家经营活动的组织者和领导者，在企业文化的建设中也发挥着重要的作用，是企业文化建设的第一倡导者，其理由如下：
*虽然我们强调企业文化是通过长期努力形成的，但决不是说企业文化是自然生成的。
*想要形成有效的企业文化就必须通过有意识的培育才能实现。
*有意识的培育必须有企业家的大力倡导。
*重要的是，企业家明确企业的根本使命，这企业文化形成的重要基础。
B．企业家是企业文化的设计者、决策者
企业家不仅是企业文化的倡导者，而且还是具体化企业文化的设计者和决策者。因此，企业家决定了企业文化的内容和风格。
*经验证明，大凡有效的企业文化都与企业的经营业绩密切相关。
*任何一个企业的企业家都应该根据本企业的生产经营特点以及企业的历史和现状来制定建立企业文化的方案。
*这样的方案不止一个，需要企业家对此进行分析，作出决策。
因为，先后 个切合企业自身特征泊企业文化发展方案直接关系到企业的未来。
C．企业家是企业文化的身体力行者
经验证明，企业家在企业文化的形成和发展中起着非常重要的作用。其中，企业家的身体力行对于企业文化产行政管理是要的示范作用。
*企业家设计了企业文化的发展方案后，必须将之贯彻到底。
*通过企业家的"榜样力量"，引导员工的行为、思想趋向。
*企业家必须经过不懈的艰苦努力，才能将自己确定的企业文化灌输到每个员工心里。
STEP1 讲故事--讲成功者的故事，引起员工的成功欲望，趁机灌输企业家的思想。
STEP2 讲传奇--通过传奇引导人们对某种信念的信心。
STEP3 用比喻--把道理讲清楚。
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